2025 최저시급 월급 연봉 세전 세후 정리

2025년 최저시급이 발표된 이후, 많은 분들이 최저시급 기준으로 월급과 연봉이 얼마나 오를지 궁금해하고 계실 텐데요.

이번 포스팅에서는 2025년 최저시급을 기준으로 월급과 연봉을 계산해 보고, 꼭 알아두셔야 할 정보들도 함께 정리해보았습니다.

 

 

 2025년 최저시급 월급, 연봉 계산 

 

2025년 최저시급은 9,860원으로 설정되었습니다. 이 시급을 기준으로 연봉과 월급을 계산해보면 다음과 같습니다.

먼저, 세전 기준으로 월급과 연봉을 계산해보겠습니다.

 

 

2025 최저시급 세전 월급 

주 40시간 근무를 기준으로 했을 때 월급은 다음과 같습니다. 

• 월급 = 9,860원 x 209시간 = 2,061,740원

여기서 209시간은 주 40시간 근무와 주휴수당을 포함한 한 달 기준 근무시간입니다. 2025 최저시급으로 받는 세전 월급은 약 205만원입니다.

 

 

2025 최저시급 세전 연봉 

• 연봉 = 2,061,740원 x 12개월 = 24,740,880원

이 금액은 세전 연봉이므로, 세금을 공제하기 전의 금액입니다. 2025 최저시급으로 받는 세전 연봉은 약 2,474만원입니다. 

다음으로, 세금을 공제한 후의 세후 월급과 연봉을 확인해보겠습니다.

 

2025 최저시급 세후 월급, 연봉 

 

세후 금액은 건강보험료, 국민연금, 고용보험, 소득세 등을 공제한 후의 금액입니다. 세후 금액은 개인의 상황에 따라 다를 수 있지만, 일반적인 계산 방법을 사용했을 때 세후 월급, 연봉은 다음과 같습니다. 

 

 

월급 계산 (세후)

국민연금	월급의 약 4.5% (약 92,778원)
건강보험료	월급의 약 3.495% (약 72,047원)
고용보험	월급의 약 0.9% (약 18,555원)
소득세 및 지방소득세	약 20,000원~30,000원 (소득에 따라 변동)

 

일반적인 계산 방식으로 2025 최저시급 세후 월급은 약 184만원에서 186만원으로 생각하시면 됩니다. 

연봉 계산 (세후)

세후 연봉은 약 22,176,000원 ~ 22,320,000원으로 보시면 됩니다. 

 

주휴수당이란?

 

주휴수당이 포함될 경우 월급이 달라지는지 궁금해하시는 분들이 많아서 정리해보았습니다. 

앞서 알려드린 월급, 연봉은 이미 주휴수당이 포함되어 산정된 금액입니다. 주휴수당이 무엇인지 잠시 설명드리겠습니다.

 

 

주휴수당이란 근로자가 일정 요건을 충족할 경우 유급으로 받는 휴일 수당을 의미합니다.

예를 들어, 주 15시간 이상 일하는 근로자가 주 1회 이상 출근하는 경우, 그 주에 대해 주휴일을 유급으로 지급받을 수 있습니다. 이는 주 40시간 근무 시 월 8시간의 추가 급여로 계산됩니다. 즉, 주휴수당은 근로자가 실제로 일하지 않더라도, 주어진 휴일에 대해 급여를 받는 것을 뜻합니다.

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2025년 최저시급을 기준으로 한 월급과 연봉, 그리고 세후 금액에 대해 알아보았습니다. 기타 궁금한 사항이 있으시다면 댓글로 남겨주세요. 감사합니다. 

 

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